اخبار سایت

• آشنایی با آثار حقوقی «تعلیق قرارداد کارگران» به علت شیوع کرونا 18 فروردین 1399

  

  واقعیت ماجرا این است که دسته بسیار گسترده‌ای از کارگران که مشمول قرارداد‌های کار و قانون کار می‌شوند در تولیدی‌های کوچک‌تر و اصناف مشغول به فعالیت هستند که با توجه به دستور ابلاغی از سوی ستاد ملی مقابله با کرونا مبنی بر تعطیلی این اصناف مدتی را در بیکاری سپری کرده و یا خواهند کرد که همین موضوع موجب گردیده که سوالاتی مطرح شود
• اینقدر به تن نحیف مردم تبر نزنید؛ آنها مقصر نیستند 17 فروردین 1399

  

  جیب‌ها خالی است. سه هفته است مردم به ویژه آنهایی که حقوق بگیر نیستند از جیب خورده‌اند. خانه نشینی خرج دارد، برج دارد.
• مدیرانی که معنای حضور یک سوم کارمندان را نمی خواهند متوجه شوند! 17 فروردین 1399

  

  عموما در ادارات دولتی در ایران کار اصالت ندارد، دیده شدن توسط مدیر و یا ماندن تا پاسی از شب در کنار دست مدیر است که اصالت دارد.حضور کارمندان در بخشی برای سرگرم کردن مدیر مربوطه است؛ به همین خاطر اگر کارمندانی کارشان را در دورکاری به موقع و با کیفیت لازم هم انجام بدهند، نمی‌توانند رضایت مدیر را به دست آورند چرا که مدیر از فقدان سرگرمی دچار کلافگی می‌شود؛ در برخی ادارات هم تصور مدیر این است که کارمندان باید برای او کار انجام دهند و نه برای سازمان یا نهاد مربوطه؛ به همین خاطر به فرض انجام کار در زمان مقرر و کیفیت مورد نظر در شرایط دورکاری، مدیر احساس می‌کند که چرا کارمندانش-رعایا- حضور به هم نرسانده اند و او از آنان مکدر خاطر می‌شود.