آیا برای اثبات رابطه کارگری ـ کارفرمایی، قرارداد مکتوب نیاز است؟
26 اردیبهشت 1400
بیگمان یکی از شروط ضروری و اولیه فعالیت، اشتغال و رونق فضای کسبوکار، محیطی آرام، باثبات و منظم است و به همین سبب فضاهای کسبوکار، مشمول حاکمیت انواع قاعده و احکام اخلاقی، عرفی، انضباطی و به خصوص حقوقی است. قواعد و احکام حقوقی مستقیم و برای ایجاد و گسترش نظم، سامان مییابند و اجرای آن از سوی دولت تضمین میشود.